Boken handler om hvordan man kan skape en bedre organisasjon med økt lønnsomhet, fornøyde medarbeidere og tilfredse kunder gjennom helsefremmende lederskap. Den inneholder både teori, praktiske eksempler fra mange som har lykkes, samt gode tips til hva man selv kan gjøre for et mer helsefremmende lederskap. Kapitlene tar blant annet for seg hvordan man kan involvere medarbeidere for å realisere felles mål og strategier som fremmer mestring og reduserer sykefravær.
