Mange kjente bedrifter som Microsoft, Google og Disney, tar utgangspunkt i positiv psykologi i sin bedriftskultur. Boken gir eksempler på hvordan ledere kan skape en kultur som fostrer engasjement og trivsel, forbedrer relasjoner og utvikler team. Slike miljøer er preget av indre motivasjon, og resultatene kan vises på bunnlinjen. Omtalen er utarbeidet av BS.
